Ante la petición de algunos usuarios del foro y tras comprobar que su uso no está siendo estrictamente respetado por parte de algunos usuarios, nos vemos obligados a retirar del foro la categoría “Huelga Si Huelga No”, este FORO NO SE HA CREADO PARA INSULTAR A NADIE, y dar tu opinión, no es igual que insultar ni faltar al respeto, se ha creado para intentar ayudarnos unos a otros, y saber lo que piensa la gente, el que lo interprete de otra manera está muy equivocado, aquí tenemos cabida todos, y si queréis chismes y poneros verdes, podéis pasar por el foro de TELE5, pero este foro es solo con ánimo de ayudar a todos, y esperamos que con la ayuda de todos podamos seguir adelante con él. Foro - ENCIERRO DEL COMITE DE EMPRESA jose antonio (Visitante)
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NO OLVIDEIS LO QUE NOS ESPERA A TODOS ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ APRETAR EL CULO ¡¡¡¡¡¡
| | | | Jajajajajajah (Visitante)
| | Vivis de un pasado
Avanzar en el tiempo rectificar es de sabios
| | | | Jajajajajajah (Visitante)
| | Vivis de un pasado
Avanzar en el tiempo rectificar es de sabios
| | | | Jajajaja (Visitante)
| | Mi enorabuena a ccoo y csif por que esto que están haciendo abandonar sus casas sus familias por defender los derecho de los trabajadores y esperar el diálogo ( coherente y justo) con la empresa Miles de gracias de verdad
Creo que tenemos la obligacion de estar con ellos cien por cien por esta acción, pues no vi otra cosa igual y digno de admiración
Mientras los demás estamos con nuestras familias ellos abandonan todo por nuestros derechos UN OLE POR CCOO Y CSIF ACTUAL 2013 | | | | Jajajaja (Visitante)
| | Mi enorabuena a ccoo y csif por que esto que están haciendo abandonar sus casas sus familias por defender los derecho de los trabajadores y esperar el diálogo ( coherente y justo) con la empresa Miles de gracias de verdad
Creo que tenemos la obligacion de estar con ellos cien por cien por esta acción, pues no vi otra cosa igual y digno de admiración
Mientras los demás estamos con nuestras familias ellos abandonan todo por nuestros derechos UN OLE POR CCOO Y CSIF ACTUAL 2013 |
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