Plantilla de Limpieza del Hospital Clinico San Carlos de Madrid
  Noticias Dia a Dia
 
Estas Noticias son Estrictamente ciertas y confirmadas
17 de Abril de 2012
Administrador el 17-04-2012, 22:41 (UTC)
 Después de la desconvocatoria de huelga del día 16 de Abril de 2012 por las nuevas noticias acaecidas, seguimos trabajando pero mucho mas indignados que antes, y con muchos mas motivos para seguir luchando, esto puede que a algunos les baje un poco la moral, pero tiene que ser todo lo contrario, nos tiene que dar mas fuerza y estar todavía mas seguros de que tenemos la razón de nuestra parte.

Puede que hayamos pecado de estar demasiado seguros y no acordarnos de las nuevas leyes en vigor, como la ley que impide la concentración de mas de 20 personas a la vez, o la obligatoriedad de acudir al nuevo instituto laboral para negociar antes de convocar una huelga, sin duda un fallo muy grande, pero que no volverá a pasar, debemos recordar que estamos tratando con una empresa que esta más que acostumbrada a las huelgas y que aunque nos pese, se sabe todas las argucias legales, pero si de algo nos ha valido esto, es para estar mas preparados que nunca para tratar con ellos y hacer frente a estos tramites legales como se merece, si hay que ir al instituto laboral, se va, si hay que pedir permiso para manifestarse, se pide y si mañana nos salen con otra estratagema, también se superara, porque la razón solo tiene un camino y al final por mas impedimentos que pongan defenderemos nuestros derechos como lo hemos hecho siempre.
 

Estas Noticias son Estrictamente contrastadas y confirmadas
Administrador el 14-04-2012, 10:43 (UTC)
 13 de Abril de 2012

*13,30h, Se recibe por parte de la dirección del centro hospitalario, la respuesta de la empresa Garbialdi a una carta que fue enviada por la dirección del centro a la empresa Garbialdi, en la que insta a la empresa Garbialdi a cumplir el convenio colectivo, y en la que la empresa Garbialdi responde poniendo de manifiesto su total compromiso a cumplir el convenio colectivo de limpieza vigente en el centro, pero sin ningún compromiso de como y cuando va a empezar a cumplirlo.

*14,30h, La dirección del centro hospitalario pone en conocimiento de las secciones sindicales CCOO y CSI-F el comunicado recibido de Garbialdi, y en respuesta a este, se redacta una carta a la dirección del centro por parte de las secciones sindicales de CCOO y CSI-F, en el que comunica que se aplazaría la convocatoria de Huelga hasta el dia 07 de Mayo de 2012, si se recibiera por parte de la empresa Garbialdi un compromiso en firme, para que en el plazo dado se comprobase que en verdad empieza a cumplir el convenio colectivo que lleva incumpliendo tanto tiempo, mostrando así la buena predisposición de los trabajadores con la dirección del centro hospitalario para arreglar el conflicto.

*17,30h, La dirección del centro comunica a las secciones sindicales CCOO y CSI-F, la respuesta de la empresa Garbialdi y la cual es que "EN NINGÚN CASO", va a comprometerse a poner ninguna fecha al cumplimiento del convenio en vigor,respecto a la contratación del personal que falta en el centro, por ITS o ceses por jubilación y demás cuestiones, y DEJANDO MUY CLARAS SUS INTENCIONES, ante la dirección del centro y los trabajadores.

*18,00h, En asamblea de trabajadores, se expone ante la plantilla todo lo sucedido anteriormente y ante la falta absoluta de ningún compromiso, por pequeño que fuera, por parte de la empresa Grabialdi, se acuerda seguir con la convocatoria de Huelga Indefinida para el dia 16 de Abril de 2012.
 

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